Als je een baan vindt

Als je in het buitenland een baan vindt, zijn er een aantal belangrijke zaken die je moet regelen. Ten eerste is het belangrijk om er achter te komen of je een lokaal verplichte (publieke) verzekering moet aanvragen. 

Verplichte verzekeringen

Veel landen hebben een publieke zorgverzekering die verplicht is als je in het desbetreffende land gaat werken. Daarnaast zijn er soms ook verplichte verzekeringen voor andere zaken. Het is bijvoorbeeld in Frankrijk verplicht om een inboedel verzekering af te sluiten als je een appartement huurt, de zogenaamde risque locatif. Je kan meer te weten komen over de specifieke situatie in het land waar je verblijft door contact op te nemen met de help desk van de overheid of ambassade. Zij kunnen je vaak helpen met dit soort zaken.


Nederlandse basiszorgverzekering

Als je een baan vindt buiten Nederland, dien je vrijwel in alle gevallen je basiszorgverzekering op te zeggen. Je kan bij de Sociale verzekeringsbank een toetsing laten doen waaruit dit zal blijken. Let erop dat je ook je zorgtoeslag stopzet in dat geval! 


Andere verzekeringen

Naast de verplichte verzekeringen, is het belangrijk dat je ook nadenkt over andere verzekeringen. Als je niet verplicht bent om een (publieke) zorgverzekering af te sluiten, wil je waarschijnlijk wel naar een private zorgverzekering kijken. Daarnaast willen mensen vaak ook een verzekering voor bijvoorbeeld aansprakelijkheid, repatriëring en/of inboedel. Neem contact op met een van onze adviseurs voor een vrijblijvend advies!


Sociale voorzieningen vanuit Nederland

In Nederland zijn er een aantal zaken voor je geregeld als je in Nederland woont en werkt. Denk bijvoorbeeld aan opbouw van je AOW (Algemene Ouderdomswet, oftewel een bedrag dat je krijg vanuit de overheid als je met pensioen gaat), WW uitkering voor als je werkloos raakt, en de ziektewet. Als jij gaat werken in het buitenland is de kans groot dat je geen gebruik meer kunt maken van deze voorzieningen. Dit is dus zeker iets om mee te nemen in je overweging om in het buitenland te gaan werken. Voor sommige van de genoemde aspecten, kun je zelf een alternatieve voorziening regelen, bijvoorbeeld in de vorm van een verzekering; denk aan een verzekering die maandelijks een bedrag uitkeert voor als je arbeidsongeschikt raakt. Het kan ook zijn dat jouw werkgever het een en ander voor je heeft geregeld, of dat je valt onder lokale sociale voorzieningen in het land waar je gaat werken. Wil je een gericht advies voor jouw specifieke situatie? Neem dan vrijblijvend contact op met ons.